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관리자 청년일자리도약장려금, 1년간 960만원 지원받는다! |
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관리자 2022년 새롭게 달라지는 고용노동부 정책 2022년 새롭게 달라지는 고용노동부 정책에 대해 안내드립니다. 1. 최저임금 : 시급 9,160원 인상2. 관공서 공휴일 민간기업 적용 확대 : 상시근로자수 5인이상 기업 적용3. 성차별 등에 대한 노동위원회 구제 절차 시행4. 청년일자리 도약장려금 사업 신설5. 플..more |
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관리자 2022년 일자리 안정자금 신청2022년에도 일자리안정자금이 지원됩니다. 1. 지원기간 : 6개월간 한시적으로 지원, 5월 근로분까지 지원 (30인미만 고용사업주)2. 지원대상 : 월평균보수 230만원 미만 근로자3. 지..more |
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관리자 장애인 신규고용장려금 사업 내년부터 시행됩니다~ 장애인을 신규고용하고 일정기간 이상을 유지한 사업주에게 지원금을 지급합니다. 22년 1월 1일 부터 24년 12월 31일까지 해당 사업을 진행할 에정입니다. [지원요건]- 지원대상 사업주 : 5인이상 50인미만 사업주- 장애인 근로자를 신규 고용- 6개월 이..more |
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관리자 2021년 11월 19일부터 급여명세서 교부 의무화 시행~! 사용자는 21년 11월 19일부터는 임금명세서를 교부해야 합니다. 이는 근로기준법 시행령 제27조의2에서 정하는 기재사항을 반드시 포함해야 합니다. 기재사항으로는 - 성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보- 임금지급일, 임금총액- ..more |
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관리자 2022년 최저임금 시간급 9,160원 고시 안녕하세요, 노무법인 명문입니다. 고용노동부에서 2022년도 적용 최저임금을 시간급 9,160원(인상률 5.05%, 증 440원)으로 8월 5일에 고시하였습니다. 업종별 구분없이 전 사업장에 다음과 같이 동일한 최저임금이 적용됩니다. 최저 시급 : 9,160 원최저 일급 : 73,28..more |
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관리자 중대재해처벌법 시행령 제정안 주요내용(2021.07)안녕하세요, 노무법인 명문입니다. 고용노동부로부터 2022년 1월 이후로 시행될`중대재해처벌법`에 대한 설명자료가 배포되었습니다. 배포된 자료와 함께 주요내용을 알려드립니다. 1. 시행일-상시 근로자 50명 이상인 사업장 및 50억 이상 공사: 22.1.27 시..more |
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관리자 구직급여(실업급여) 반복 수급 등 고용보험 제도 개.. 안녕하세요, 노무법인명문입니다. 퇴사후에 지급받을 수 있는 실업급여와 관련하여 제도가 바뀔 예정입니다. 1. 실업급여 반복수급시 실업급여일액 및 대기기간 등 개편 - 5년 동안 3회이상 수급한 사람의 경우 세번째부터 수급횟수에 따라 ..more |
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관리자 2021년 하반기에 달라지는 노동법 확인하세요 안녕하세요, 노무법인명문입니다. 정부가 발간한 ‘2021년 하반기부터 이렇게 달라집니다’에 따르면 올해 하반기에 다음과 같은 변동사항이 있습니다. 잘 확인하여 지켜주세요. 1. 특수형태근로종사자 고용보험 시행 (시행일: 2021..more |
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관리자 장애인고용촉진 및 직업재활법 일부개정 안녕하세요, 최근 장애인고용촉진 및 직업재활법이 일부 개정되었습니다. 개정된 내용을 살펴보겠습니다. <1> 공공부문 장애인 의무고용률 상향 21년 현재 3.4%에서 24년 3.8%까지 상향 예정 <2> 직장 내 장애인 인식개선 교육 ..more |
